Цікаві факти про ювелірному дрес-коді

Цікаві факти про ювелірному дрес-коді

Перед початком чергового робочого дня, кожен подумки формує образ для майбутнього виходу. Допустима кількість прикрас з позолотою визначається індивідуально. Кому-то можна прийти на робоче місце в спортивному одязі, а хтось змушений завжди носити уніформу. В обох випадках діє ювелірний дрес-код. Докладніше про це в нашій статті.

Наш інтернет-магазин «Позолотка» з радістю розповість факти, які ви про нього не знали:

1. Найбільш суворі обмеження щодо носіння ювелірних виробів – в Діснейленді.

Співробітникам цього популярного простору не можна занадто помітно виражати свою індивідуальність. Це стосується навіть працівників, яким доводиться носити масивні костюми, повністю закривають тіло. Дозволяється надягати ледве помітну ювелірну біжутерію: пуссети і кільце. А про пірсинг, масивні сережки і блискучому браслеті на щиколотці й зовсім можна забути.

1. Правило трьох прикрас, активно діяло і в звичайному житті, тепер поширюється тільки на діловий look.

Казалось бы, в этом правиле нет ничего сложного, но это только на первый взгляд. Оно касается позолоченного крестика, обручального кольца и даже наручных часов. Так, пара серёг из оного гарнитура считается как 2 украшения, то есть можно надеть ещё одно, не более.

1. Серьги Xuping функционируют как указатели на лицо. 

Это важно учитывать при деловых переговорах и публичных выступлениях. С помощью скромных, но заметных украшений вы с лёгкостью привлечёте внимание к тому, о чём говорите. При этом нельзя использовать серьги-подвесы, они будут отвлекать слушателей.

1. Оптимальна довжина позолоченою ланцюжка – 50 див.

Такі прикраси можна носити як самостійні – з круглим вирізом, і з кулоном – з V-подібним викочуванням. Це довжина, яка не перевантажує образ і не привертає зайвої уваги до зони декольте.

1.  «Ні» масивним каменів і стразів.

Не можна, щоб прикраси «Ксюпинг» затьмарювали свою власницю. Їх завдання – бути скромною частиною офісного стилю. Ювелірна продукція дозволяє клієнтам скласти свою думку про смак їх власниці, а, значить, і про імідж компанії.

Чим вільніше правила роботодавця, тим більше простору для самовираження має персонал. Якщо вам необхідна біжутерія оптом, будемо раді надати якісні прикраси в необхідній кількості.